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Candidaturas encerradas

Coordenadora (or) de Gestão Financeira

Descrição da vaga

Buscamos uma (um) Coordenadora (or) de Gestão Financeira.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.


Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor e Duratex. Temos 5 unidades florestais (MG, SP e RS) e 16 unidades industriais no Brasil (MG, SC, RS, SP, PB, PE, SE e RJ), 3 fábricas na Colômbia e 100% da plataforma Viva Decora.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir modelos de processos de Contas a receber, Cobrança e Contas a Pagar e Operações de Tesouraria;
  • Definir alçadas para tomada de decisão nos processos de Contas receber e Cobrança(OTC) Contas a Pagar(PTP);
  • Criar e gerir uma governança integrada de processos e sistemas de Contas a receber, Cobrança e A pagar, garantindo responsabilização e rápida resolução de problemas;
  • Gerir governança de indicadores de performance das áreas de sua responsabilidade, auxiliando as áreas envolvidas na cadeia a terem visibilidade da exposição a riscos;
  • Gerir o time de Gestão Financeira, garantindo boa divisão da carga de trabalho, desenvolvimento das pessoas e maximização das capacidades de cada um;
  • Gerir equipe de aproximadamente 30 pessoas compreendendo supervisores, analistas (Senior, Pleno e Junior), assistentes e estagiários.
  • Promover o processo de aculturamento por meio de contínuos treinamentos sobre procedimentos e riscos dos processos de Contas a Receber, Cobrança, Contas a Pagar e Conciliações e Operações de tesouraria(Gestão Financeira) para toda a empresa
  • Avaliar criticamente os processos e auxiliar o time na atuação de recuperação de crédito e processos de pagamento e reconciliação de forma a minimizar os riscos e garantir atuação antecipada a mudanças de mercado que possam trazer impacto ao caixa da Dexco.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Análise de Crédito e Risco a Clientes, Cobrança a Clientes e Processos de Compras
  • Formação em Administração, Economia, Engenharia e afins.
  • Experiência em Provisão de Devedores Duvidosos (Critérios de Lei) e Tributos e Benefícios
  • Inglês nível fluente
  • Conhecimento em Sistema Bancário, Mercado Financeiro e Processos de Vendas a Clientes.
  • Espanhol nível avançado

Informações adicionais

  • Residir próximo a Jundiaí

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Exame Pré Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS?

SOMOS DEXCO


Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. 

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

 

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/