Coordenadora (or) de Gestão Financeira
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos uma (um) Coordenadora (or) de Gestão Financeira.
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.
Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor e Duratex. Temos 5 unidades florestais (MG, SP e RS) e 16 unidades industriais no Brasil (MG, SC, RS, SP, PB, PE, SE e RJ), 3 fábricas na Colômbia e 100% da plataforma Viva Decora.
Responsabilidades e atribuições
- Definir modelos de processos de Contas a receber, Cobrança e Contas a Pagar e Operações de Tesouraria;
- Definir alçadas para tomada de decisão nos processos de Contas receber e Cobrança(OTC) Contas a Pagar(PTP);
- Criar e gerir uma governança integrada de processos e sistemas de Contas a receber, Cobrança e A pagar, garantindo responsabilização e rápida resolução de problemas;
- Gerir governança de indicadores de performance das áreas de sua responsabilidade, auxiliando as áreas envolvidas na cadeia a terem visibilidade da exposição a riscos;
- Gerir o time de Gestão Financeira, garantindo boa divisão da carga de trabalho, desenvolvimento das pessoas e maximização das capacidades de cada um;
- Gerir equipe de aproximadamente 30 pessoas compreendendo supervisores, analistas (Senior, Pleno e Junior), assistentes e estagiários.
- Promover o processo de aculturamento por meio de contínuos treinamentos sobre procedimentos e riscos dos processos de Contas a Receber, Cobrança, Contas a Pagar e Conciliações e Operações de tesouraria(Gestão Financeira) para toda a empresa
- Avaliar criticamente os processos e auxiliar o time na atuação de recuperação de crédito e processos de pagamento e reconciliação de forma a minimizar os riscos e garantir atuação antecipada a mudanças de mercado que possam trazer impacto ao caixa da Dexco.
Requisitos e qualificações
- Experiência em Análise de Crédito e Risco a Clientes, Cobrança a Clientes e Processos de Compras
- Formação em Administração, Economia, Engenharia e afins.
- Experiência em Provisão de Devedores Duvidosos (Critérios de Lei) e Tributos e Benefícios
- Inglês nível fluente
- Conhecimento em Sistema Bancário, Mercado Financeiro e Processos de Vendas a Clientes.
- Espanhol nível avançado
Informações adicionais
- Residir próximo a Jundiaí
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Exame Pré Admissional
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS?
SOMOS DEXCO
Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e
Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.
Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.
Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.
Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.
Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!
Saiba mais em: https://www.dex.co/
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