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Coordenadora (or) Gestão de Planejamento e Performance (Processo Externo)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos uma Coordenadora (o) de Gestão de Planejamento e Performance para a área de Centro de Serviços Compartilhados.


Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco!


Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.


Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor e Duratex. Temos 5 unidades florestais (MG, SP e RS) e 16 unidades industriais no Brasil (MG, SC, RS, SP, PB, PE, SE e RJ), 3 fábricas na Colômbia e 100% da plataforma Viva Decora.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o desenvolvimento, interpretação e monitoramento dos principais indicadores de desempenho do CSC em plataforma de Analytics;
  • Aprimorar constantemente o Modelo de Atendimento e Relacionamento do CSC, propor e apoiar na definição das metodologias, processos e padrões utilizados junto a operação;
  • Apoiar na revisão e aperfeiçoamento do business plan do CSC para garantir a entrega das alavancas de produtividade e valor para a companhia;
  • Promover a conexão da equipe de planejamento e performance com o mercado de CSC's em grupos de benchmarking, organizações e agentes integradores;
  • Garantir o cumprimento dos planos de ação e projetos propostos para as esteiras;
  • Estruturar, atualizar e apresentar os reports executivos do CSC quanto a performance e resultados alcançados;
  • Garantir o cumprimento da governança e dos padrões estabelecidos para os processos do CSC;
  • Atuar junto aos processos produtivos (florestal e industrial) e Corporativo (Retido) para mitigação de riscos e melhoria de processo;
  • Conduzir processos de incorporação de novas áreas conforme metodologia definida e aprovada e que tenham sinergia e gere valor para a Companhia e Garantir, estruturar e estabelecer o programa de melhoria contínua das esteiras dos processos do CSC;
  • Gerenciar e reportar o resultado dos indicadores junto ao Head do CSC com objetivo de garantir que a operação flua da maneira otimizada, segura e com o menor custo possível;
  • Controlar e reportar o orçamento anual OPEX e CAPEX do CSC, bem como apoiar nas revisões necessárias do curto ao longo prazo.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Gestão Estratégica e áreas correlatas;
  • Pós Graduação;
  • Inglês avançado;
  • Espanhol intermediário;
  • Vivências sólidas no conhecimento das atividades pertinentes a cadeira;
  • Desejável: Entendimento da arquitetura do ERP e da estrutura e conhecimento de processos escopo do CSC.

QUEM SOMOS?

SOMOS DEXCO


Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de

história, e mais de 13 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo econta com 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. 

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

 

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/

 



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