Engenheira (o) Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos uma (um) Engenheira (o) Sênior para a unidade de negócios Revestimentos Cerâmicos.
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco!
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.
Sobre a Unidade de Negócios Revestimento Cerâmicos...
Por meio das marcas Ceusa e Portinari, nós somos uma das principais fabricantes de revestimentos cerâmicos do Brasil. Oferecemos soluções inovadoras e processos sustentáveis que refletem as maiores tendências do setor.
A Portinari é a única marca brasileira do setor que pratica sustentabilidade com certificação LEED Compliance, concedida pelo Scientific Certification Systems – SCS.
Já a Ceusa também conta com uma de suas unidades com tecnologia 4.0, em que todo o controle de processo é automatizado e toda movimentação interna é robotizada.
Saiba mais em: www.ceusa.com.br e www.ceramicaportinari.com.br
Responsabilidades e atribuições
- Prospecção de novos projetos, que garantam a segurança e continuidade operacional das unidades (RCs), redução dos custos operacionais, aumento de produtividade, aumento da flexibilidade operacional e/ou expansão do negócio.
- Desenvolvimento das etapas de engenharia (níveis de maturidade) e confirmação da aderência do projeto com o plano estratégico da empresa.
- Elaboração de relatórios técnicos, análise de novas tecnologias, documentações técnicas, layouts, projetos conceituais e básicos.
- Elaboração de CAPEX, OPEX, planejamento físico e financeiros dos projetos.
- Mapeamentos dos riscos do projeto, elaboração de especificações técnicas para contratação e emissão de laudos técnicos. Inspeção e diligenciamento técnico no fornecedor.
- Gestão de contratos e fiscalização da obra durante a fase de execução do projeto, garantindo a conformidade das atividades executadas com o escopo contratado, qualidade requerida e cumprimento do prazo estabelecido.
- Controle e acompanhamento dos indicadores de gestão (KPI’s) e elaboração de relatórios de acompanhamento.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Engenharia;
- Pós-graduação em áreas correlatas;
- Ter habilidades com Excel, Word, MS Project, Autocad;
- Conhecimentos das técnicas de planejamento do PMBOK (PMI e Metodologia FEL).
- Habilidades em técnicas de gestão de projetos.
- Inglês.
Informações adicionais
- Disponibilidade para viagens
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Exame Pré Admissional
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS?
SOMOS DEXCO
Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e
Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.
Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.
Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.
Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.
Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!
Saiba mais em: https://www.dex.co/
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