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Candidaturas encerradas

Engenheira (o) Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos uma (um) Engenheira (o) Sênior para a unidade de negócios Revestimentos Cerâmicos.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco!

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.


Sobre a Unidade de Negócios Revestimento Cerâmicos...

Por meio das marcas Ceusa e Portinari, nós somos uma das principais fabricantes de revestimentos cerâmicos do Brasil. Oferecemos soluções inovadoras e processos sustentáveis que refletem as maiores tendências do setor.

A Portinari é a única marca brasileira do setor que pratica sustentabilidade com certificação LEED Compliance, concedida pelo Scientific Certification Systems – SCS.

Já a Ceusa também conta com uma de suas unidades com tecnologia 4.0, em que todo o controle de processo é automatizado e toda movimentação interna é robotizada.

Saiba mais em: www.ceusa.com.br e www.ceramicaportinari.com.br


Responsabilidades e atribuições

  • Prospecção de novos projetos, que garantam a segurança e continuidade operacional das unidades (RCs), redução dos custos operacionais, aumento de produtividade, aumento da flexibilidade operacional e/ou expansão do negócio.
  • Desenvolvimento das etapas de engenharia (níveis de maturidade) e confirmação da aderência do projeto com o plano estratégico da empresa.
  • Elaboração de relatórios técnicos, análise de novas tecnologias, documentações técnicas, layouts, projetos conceituais e básicos.
  • Elaboração de CAPEX, OPEX, planejamento físico e financeiros dos projetos.
  • Mapeamentos dos riscos do projeto, elaboração de especificações técnicas para contratação e emissão de laudos técnicos. Inspeção e diligenciamento técnico no fornecedor.
  • Gestão de contratos e fiscalização da obra durante a fase de execução do projeto, garantindo a conformidade das atividades executadas com o escopo contratado, qualidade requerida e cumprimento do prazo estabelecido. 
  • Controle e acompanhamento dos indicadores de gestão (KPI’s) e elaboração de relatórios de acompanhamento.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Engenharia;
  • Pós-graduação em áreas correlatas;
  • Ter habilidades com Excel, Word, MS Project, Autocad;
  • Conhecimentos das técnicas de planejamento do PMBOK (PMI e Metodologia FEL).
  • Habilidades em técnicas de gestão de projetos.
  • Inglês.

Informações adicionais

  • Disponibilidade para viagens

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Exame Pré Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS?

SOMOS DEXCO


Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. 

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

 

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/