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Analista de Bem-Estar e Saúde Psicossocial Sênior

Descrição da vaga

Buscamos uma(um) Analista de Bem-Estar e Saúde Psicossocial Sênior para a unidade de negócio Corporativo.


Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.


Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.


Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!


Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o desenvolvimento, implementação e acompanhamento dos programas de saúde integral com foco em bem-estar físico, mental e social;
  • Realizar a estruturação e consolidação de iniciativas de saúde psicossocial, incluindo coleta, análise e apresentação de dados e indicadores;
  • Executar o atendimento e encaminhamento de colaboradores em situações que demandem suporte psicológico, seguindo fluxos definidos e garantindo acompanhamento de casos sensíveis;
  • Planejar e apoiar a execução de campanhas de saúde (vacinação, prevenção, autocuidado), assegurando comunicação clara e alinhamento com as áreas envolvidas;
  • Contribuir para a integração das diferentes iniciativas de saúde, fortalecendo uma visão unificada, sustentável e alinhada à estratégia de Saúde Corporativa;
  • Atuar como apoio consultivo para gestores e equipes na promoção de práticas saudáveis, oferecendo orientação e materiais de suporte;
  • Realizar interface com prestadores, parceiros e áreas internas, assegurando qualidade das entregas e gestão adequada dos serviços;
  • Elaborar relatórios e análises de resultados, gerando insumos para decisões da área de Recursos Humanos e Saúde Corporativa.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Psicologia;
  • Desejável pós-graduação em Saúde do Trabalho, Psicologia Organizacional ou Gestão de Saúde;
  • Experiência com programas de saúde mental, bem-estar ou iniciativas psicossociais no ambiente corporativo;
  • Conhecimento em análise de indicadores de saúde e elaboração de relatórios executivos;
  • Domínio de Excel, SAP ou ferramentas similares de gestão de dados.

Informações adicionais

Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:


 🩺 Saúde e Bem-estar

  • Assistência médica para você e seus dependentes;
  • Assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
  • Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
  • De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
  • Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

 💛 Família

  • Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
  • Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

📍 Alimentação e Transporte

  • Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
  • Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);

💰 Financeiro

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
  • Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
  • Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

🤝 Desenvolvimento e Parcerias

  • UniDexco: plataforma online de cursos e treinamentos;
  • Clube de Parcerias Dexco: descontos em quase 700 parceiros;
  • Loja Dexco: descontos em produtos das marcas Dexco;

🎁 Outros benefícios

  • Cartão de Natal.

 

Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Conversa com o Time de Gente
  4. Etapa 4: Conversa com a Liderança
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS?

Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.

Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.

Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Dexco, nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.

· 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.

· Empresa de capital aberto de 1951.

Nossos números:

· + 70 anos de história

· + 12 mil colaboradores

· 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia

· 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação

Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas:

1. Open Dexco (inovação aberta)

2. Imagine (intraempreendedorismo)

3. DX Ventures (fundo que investe em startups).

Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.

Saiba mais em: https://www.dex.co/