DELAS - Programa de Aceleração de Carreira para Mulheres - Industrial

O DELAS é um programa de atração da Dexco para aceleração de carreira focado em mulheres e tem como objetivo desenvolvê-las, durante doze meses, para que assumam, ao final do ciclo, posições de Supervisão Industrial.

Buscamos candidatas com experiência na área Industrial, proativas e “mão na massa”, com vontade de liderar, com protagonismo e pensamento voltado ao universo digital além de, claro, perfil colaborativo.

Imersão no Negócio e Job rotation

Fará uma imersão na cultura Dexco e integração multinegócios, atuando em diferentes áreas do mesmo negócio, além de participar de uma trilha de aprendizado e troca de experiências.

Jornada de Desenvolvimento

A jornada de desenvolvimento acontece, em sua maioria, na prática (70%), por meio de mentoria e acompanhamento (20%) e conta também com uma escola de liderança que visa o desenvolvimento de hard e soft skills e comportamentos necessários para a atuação (10%). Além de disso, serão trabalhadas capabilities de liderança do futuro e um módulo exclusivo com foco em gênero.

Projetos

Você poderá participar, na prática, de projetos importantes e desafiadores na sua área.

Acompanhamento

Você terá um mentor que será responsável por acompanhar toda a sua trajetória dentro do programa, apoiando sua jornada e colaborando no seu desenvolvimento.

Inscreva-se e venha alavancar sua carreira e faça parte da nossa jornada de transformação!

• Realizar o acompanhamento dos indicadores de produção a fim de garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa;
• Controlar os custos e despesas da área;
• Implementar projetos de melhorias, a fim de atender os objetivos de produtividade, qualidade e custos da empresa;
• Acompanhar o desempenho dos equipamentos;
• Realizar a gestão de colaboradores;
• Orientar o time nas ações de segurança e prevenção de riscos;
• Utilizar ferramentas de qualidade e metodologias necessárias para garantir os processos e procedimentos da área.

• Graduação completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas (Conclusão de curso entre 2019-2022); 
• Experiência prévia na área industrial; 
• Disponibilidade para trabalhar em nossas unidades (Metais: São Paulo (SP), Jacareí (SP), Jundiaí (SP); Hydra –Aracajú (SE); Revestimentos - Criciúma (SC) e Urussanga (SC)e Louças - Jundiaí (SP), Cabo de Santo Agostinho (PE) e João Pessoa (PB);
• Dominar ferramentas de qualidade, como Lean e Six Sigma, além de ter habilidades para solucionar problemas, corrigir desvios e causa raiz de processos de melhoria contínua e Qualidade;
• Ter conhecimento em Metodologias Ágeis como Scrum, Squads e outras;
• Possuir experiência em processos de melhorias operacionais (projetos).

O nosso negócio madeira conta também com outro programa de atração de novos profissionais, o Semeando Talentos. Nesse programa, as colaboradores selecionadas participarão somente da etapa de desenvolvimento do programa DELAS.

*A efetivação para o cargo de Supervisão será avaliada ao fim do programa, de acordo com o desempenho da colaboradora, podendo ocorrer ou não.

Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.

Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.

Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Dexco, nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.

· 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.

· Empresa de capital aberto de 1951.

Nossos números:

· + 70 anos de história

· + 12 mil colaboradores

· 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia

· 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação

Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas:

1. Open Dexco (inovação aberta)

2. Imagine (intraempreendedorismo)

3. DX Ventures (fundo que investe em startups).

Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.

Saiba mais em: https://www.dex.co/