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Candidaturas encerradas

DELAS - Programa de Aceleração de Carreira para Mulheres - Industrial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O DELAS é um programa de atração da Dexco para aceleração de carreira focado em mulheres e tem como objetivo desenvolvê-las, durante doze meses, para que assumam, ao final do ciclo, posições de Supervisão Industrial.

Buscamos candidatas com experiência na área Industrial, proativas e “mão na massa”, com vontade de liderar, com protagonismo e pensamento voltado ao universo digital além de, claro, perfil colaborativo.


Imersão no Negócio e Job rotation

Fará uma imersão na cultura Dexco e integração multinegócios, atuando em diferentes áreas do mesmo negócio, além de participar de uma trilha de aprendizado e troca de experiências.


Jornada de Desenvolvimento

A jornada de desenvolvimento acontece, em sua maioria, na prática (70%), por meio de mentoria e acompanhamento (20%) e conta também com uma escola de liderança que visa o desenvolvimento de hard e soft skills e comportamentos necessários para a atuação (10%). Além de disso, serão trabalhadas capabilities de liderança do futuro e um módulo exclusivo com foco em gênero.


Projetos

Você poderá participar, na prática, de projetos importantes e desafiadores na sua área.


Acompanhamento

Você terá um mentor que será responsável por acompanhar toda a sua trajetória dentro do programa, apoiando sua jornada e colaborando no seu desenvolvimento.


Inscreva-se e venha alavancar sua carreira e faça parte da nossa jornada de transformação!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o acompanhamento dos indicadores de produção a fim de garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa;
  • Controlar os custos e despesas da área;
  • Implementar projetos de melhorias, a fim de atender os objetivos de produtividade, qualidade e custos da empresa;
  • Acompanhar o desempenho dos equipamentos;
  • Realizar a gestão de colaboradores;
  • Orientar o time nas ações de segurança e prevenção de riscos;
  • Utilizar ferramentas de qualidade e metodologias necessárias para garantir os processos e procedimentos da área.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas (Conclusão de curso entre 2019-2022); 
  • Experiência prévia na área industrial; 
  • Disponibilidade para trabalhar em nossas unidades (Metais: São Paulo (SP), Jacareí (SP), Jundiaí (SP); Hydra –Aracajú (SE); Revestimentos - Criciúma (SC) e Urussanga (SC)e Louças - Jundiaí (SP), Cabo de Santo Agostinho (PE) e João Pessoa (PB);
  • Dominar ferramentas de qualidade, como Lean e Six Sigma, além de ter habilidades para solucionar problemas, corrigir desvios e causa raiz de processos de melhoria contínua e Qualidade;
  • Ter conhecimento em Metodologias Ágeis como Scrum, Squads e outras;
  • Possuir experiência em processos de melhorias operacionais (projetos).

Informações adicionais

O nosso negócio madeira conta também com outro programa de atração de novos profissionais, o Semeando Talentos. Nesse programa, as colaboradores selecionadas participarão somente da etapa de desenvolvimento do programa DELAS.

*A efetivação para o cargo de Supervisão será avaliada ao fim do programa, de acordo com o desempenho da colaboradora, podendo ocorrer ou não.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Leitura Regulamento do Programa Delas
  3. Etapa 3: Entrevista Consultoria
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental RH
  5. Etapa 5: Aplicação PI
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Exame Pré Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

QUEM SOMOS?

SOMOS DEXCO


Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. 

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

 

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/

 



Esta vaga foi pausada pela empresa.