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Candidaturas encerradas

Supervisora de Qualidade - Vaga exclusiva para mulheres

Descrição da vaga

Buscamos uma Supervisora de Qualidade.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.


Sobre a Unidade de Negócio Madeira...

Nós somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Hemisfério Sul e oferecemos soluções em painéis de madeira, pisos laminados, vinílicos e rodapés. Somos comprometidos com a qualidade, design, sustentabilidade e tecnologia, ofertamos aos nossos clientes e consumidores um portfólio de alternativas para os seus ambientes. Saiba mais em: www.duratexmadeira.com.br



Sobre a Florestal...

Desde o início de nossas atividades florestais, fazemos questão de adotar práticas de manejo responsáveis que aliam altíssima produtividade à conservação da biodiversidade em todas as nossas unidades, sendo inclusive considerados referência no setor.

Possuímos mais de 150 mil hectares de florestas de eucalipto e áreas de conservação, que também servem de refúgio para mais de 2.4 mil espécies de fauna e flora.




Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar o desempenho do processo de fabricação e do produto final, verificando o atendimento e padrões da qualidade e também na resolução de problemas; controlar as condições de fabricação bem como seu alinhamento com listas técnicas e roteiros; 
  • Acompanhar geração e tratativas de produtos não conforme; acompanhar reclamações de clientes e suas interfaces; acompanhar produções teste desenvolvimento e operacionais; controlar treinamentos técnicos; acompanhar desempenho de matéria prima e insumos;
  • Controlar os planos de monitoramento e inspeção; acompanhar certificações ISO 9001, 14001, 18001 e cadeia de custodia FSC, bem como suas interfaces; acompanhar as atividades referente a controle de documentos CEDOC; acompanhar a gestão ambiental da unidade bem como suas interfaces;
  • Manter contato com as demais unidades da Companhia; contribuir com os programas de melhoria contínua motivando a participação da equipe e facilitando a implantação de ideias sempre que possível;
  • Elaborar, Acompanhar e controlar plano orçamentário e de recursos (POA e PAR) da área;
  • Controlar a capacitação necessária da equipe através de treinamentos específicos para cada função;
  • Controlar o desenvolvimento do programa de Gestão de Ativos, implementar ações e motivar os envolvidos nas atividades do SIGA;
  • Controlar as condições de fabricação bem como seu alinhamento com listas técnicas e roteiros; 
  • Acompanhar o desempenho do processo de fabricação e do produto final, verificando o atendimento e padrões da qualidade e também na resolução de problemas;
  • Acompanhar processo e produto; acompanhar geração e tratativas de produtos não conforme; acompanhar reclamações de clientes e suas interfaces.
  • Liderar, desenvolver e engajar pessoas na realização das atividades e geração de ideias para a melhoria contínua;
  • Ser guardião da cultura, procedimentos e políticas internas;
  • Acompanhar a execução de auditorias internas e externas em produtos e ou processos visando identificar oportunidades de melhoria e ações corretivas para o atendimento de não conformidades;
  • Utilizar métodos de solução de problemas de maneira colaborativa com demais áreas do negócio.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharia;
  • Vivência em Lean Manufacturing, TPM, WCM ou correlatas;
  • Experiência em Gestão de Pessoas;
  • Experiência com atendimento e sistema de gestão;
  • Conhecimento intermediário em Pacote MS Office;
  • Inglês Intermediário;
  • Disponibilidade para Viagens entre as filiais e clientes.

Informações adicionais

• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

• TotalPass: Plataforma que permite ao associado frequentar diversas academias parceiras, por um valor fixo mensal. Além disso, dá acesso aos aplicativos Receitas Fit, Queima Diária e TotalZen;

• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;  

• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

• Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;

• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

• Cartão de Natal;

• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Exame Pré Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS?

SOMOS DEXCO


Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. 

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

 

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/