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LÍDER MANTENIMIENTO MECÁNICO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Si te gustan los retos, si eres innovador; si te gusta aportar al desarrollo de los equipos de trabajo y te empeñas en lograr tus objetivos de manera comprometida y constante; si lideras con el ejemplo y respetas la diversidad; si quieres pertenecer a una empresa que cree en todo esto y en la que el ambiente colaborativo y el buen ejemplo son la prioridad, esta oportunidad la tienes en Duratex

 

Inscríbete y ven a hacer parte de nuestra jornada de transformación. 

 

Sobre la unidad del negocio Madera: 

Somos la mayor productora de paneles de madera industrializada del Hemisferio Sur y ofrecemos soluciones en tableros, pisos laminados, vinílicos y zócalos. Estamos comprometidos con la calidad en el diseño, sostenibilidad y tecnología, y ofrecemos a nuestros clientes y consumidores un portafolio de alternativas para todos sus ambientes. Conoce más en: www.duratexmadera.com.co [duratexmadera.com.co]


Responsabilidades e atribuições

  • Velar, planear, organizar, dirigir y controlar los procesos asociados al Mantenimiento Mecánico. Garantizando el cumplimiento de los planes y programas de Mantenimiento Mecánico, considerando aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.  
  • Proponer, ejecutar y controlar proyectos en el Área de Mantenimiento Mecánico
  • Gerenciar y Administrar las actividades propias del Mantenimiento Mecánico
  • Administrar, liderar y supervisar el recurso humano
  • Apoyar en situaciones de riesgo, incidentes y accidentes que se presenten en planta
  • Cumplir con todas las políticas, procedimientos y regulaciones relativas a la seguridad, calidad y otras que desarrolle e implemente la compañía
  • Definir, conjuntamente con los actores de decisión del contrato, los parámetros de aceptación de bienes y servicios
  • Definir y evaluar los mecanismos para el aseguramiento de la calidad de los resultados parciales y finales de cada una de las etapas del proyecto, estipuladas en el cronograma y la metodología de desarrollo de proyecto. 
  • Hacer seguimiento a la corrección y eliminación de averías y eventos en equipos e instalaciones de planta, para prevenir futuros daños, utilizando las herramientas de análisis de causa raíz. ​
  • Liderar la implementación de la metodología de mantenimiento centrado en confiabilidad , con énfasis en análisis de modos y efectos de falla

Requisitos e qualificações

  • Formacion: Ingeniería Mecánica
  • Manejo de CMMS, ERP.
  • Conocimiento de Herramientas manuales de mantenimiento, eléctricas e hidráulicas
  • Mínimo 5 años en áreas de mantenimiento mecánico en industria manufacturera y 3 años liderando personas y equipos
  • Debe vivir o tener fácil acceso a Medellin

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Consultoria
  3. Etapa 3: Entrevista Gente y Comunicaciones
  4. Etapa 4: Entrevista Líder
  5. Etapa 5: Examen medico Estudio de seguridad
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS?

SOMOS DEXCO


Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. 

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

 

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/

 



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