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Candidaturas encerradas

Analista SR - Melhoria Contínua

Descrição da vaga

Buscamos uma Analista (o) Sênior para a unidade de negócio Louças Jundiaí.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco!

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.


Sobre a Unidade de Negócios Deca...

Design, qualidade e inovação sempre foram conceitos que diferenciaram a Deca ao longo de sua história. São eles que fazem da empresa a maior fabricante de louças e metais sanitários do Hemisfério Sul e líder no mercado brasileiro, além de exportadora para os quatro continentes. Investindo constantemente em pesquisa e desenvolvimento tecnológico, a Deca se preocupa em oferecer produtos e soluções para clientes e consumidores, sempre buscando a excelência em serviços e uma gestão sustentável. Saiba mais sobre o nosso negócio em: deca.com.br


Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a disseminação da cultura Lean na organização, propondo novas ferramentas e provendo suporte para todas as áreas da operação e administrativo;
  • Realizar o mapa de geração de valor (VSM) nos principais processos;
  • Ministrar treinamentos de ferramentas de Lean Six Sigma;
  • Liderar estudos com a finalidade de balancear processos e recursos necessários para as atividades;
  • Liderar iniciativas de melhoria na operação e faz a mentoria de projetos Lean Six Sigma;
  • Assegurar conhecimento técnico e ferramentas que maximizem a geração de valor na empresa, atuando e suportando projetos de maior complexidade;
  • Planejar e liderar projetos de Kaizen de maior escala (semana Kaizen que envolve mais de um departamento);
  • Identificar oportunidades, avaliar performance e elaborar e executar projetos de melhoria contínua junto as áreas que visem a otimização dos processos com foco na melhoria da qualidade, redução de custos e aumento da eficiência;
  • Assegurar que a análise de causa raiz busque soluções para os desvios de processo, qualidade e baixa performance de KPIs;
  • Realizar benchmarking com o mercado, na busca de ferramentas e métodos de melhoria contínua, que maximizem os resultados do negócio;
  • Elaborar junto ao gestor das áreas a governança lean, visando identificar oportunidades de redução de custos e projetos de melhoria dos KPIs das áreas;
  • Liderar o programa de 5S e Gestão da Rotina Lean na sua área de atuação.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharia (Produção, Industrial, Química, dentre outras);
  • Experiência em Implantação e liderança de programas/processos de Melhoria contínua e Lean Manufacturing;
  • Pacote Office (Desejável nível avançado).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Exame Pré Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS?

SOMOS DEXCO


Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. 

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

 

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/