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Candidaturas encerradas

Analista de Recursos Humanos Sênior - Business Partner

Descrição da vaga

Buscamos uma (um) Analista de Recursos Humanos Sênior (Business Partner) para a unidade de negócio Deca.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco!

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.


Sobre a Unidade de Negócios Deca...

Design, qualidade e inovação sempre foram conceitos que diferenciaram a Deca ao longo de sua história. São eles que fazem da empresa a maior fabricante de louças e metais sanitários do Hemisfério Sul e líder no mercado brasileiro, além de exportadora para os quatro continentes. Investindo constantemente em pesquisa e desenvolvimento tecnológico, a Deca se preocupa em oferecer produtos e soluções para clientes e consumidores, sempre buscando a excelência em serviços e uma gestão sustentável. Saiba mais sobre o nosso negócio em: deca.com.br ;



Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e suportar o negócio e clientes internos no desenho das estruturas e desafios relacionados a pessoas;
  • Ser o guardião da cultura e estruturar ações de sustentação;
  • Liderar processo de avaliação de desempenho, além de estruturar estratégias para desenvolvimento das lideranças e dos times, objetivando times de alta performance, diverso e com mindset digital;
  • Garantir a execução e disseminação dos programas corporativos;
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção interno e externo;
  • Mapear e conduzir ações voltadas para o clima e engajamento;
  • Acompanhar e estabelecer planos de ação com base nos indicadores de gente;
  • Atuar como agente de comunicação interna;
  • Garantir os processos e políticas de RH da Unidade Metais Jundiaí, dentre outras atividades.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins;
  • Experiência como BP/RH generalista, preferencialmente em indústria;
  • Desejável vivencia em transformação cultural e gestão da mudança;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Desejável conhecimentos em SAP e Success Factors.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Exame Pré Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS?

Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.

Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.

Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Dexco, nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.

· 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.

· Empresa de capital aberto de 1951.

Nossos números:

· + 70 anos de história

· + 12 mil colaboradores

· 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia

· 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação

Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas:

1. Open Dexco (inovação aberta)

2. Imagine (intraempreendedorismo)

3. DX Ventures (fundo que investe em startups).

Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.

Saiba mais em: https://www.dex.co/