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Candidaturas encerradas

Analista de Relações Trabalhistas Sênior

Descrição da vaga

Buscamos uma (um) Analista de Relações Trabalhistas Sênior, para atuar em Jundiaí.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.


Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto. Temos 5 unidades florestais (MG, SP e RS) e 15 fábricas no Brasil (MG, SC, RS, SP, PB, PE e SE) e 2 fábricas na Colômbia.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar e garantir o cumprimento das leis trabalhistas, regulamentações governamentais e convenções coletivas aplicáveis, mantendo-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista;
  • Assegurar que as políticas e práticas da empresa estejam alinhadas com as normas trabalhistas e sindicais, realizando revisões regulares e implementando atualizações conforme necessário;
  • Elaborar, atualizar e padronizar contratos, termos, aditivos, autorizações, acordos e compensações decorrentes do contrato de trabalho, garantindo que todos os procedimentos estejam em conformidade com as políticas e regulamentos trabalhistas;
  • Realizar atendimentos e orientações sobre os processos de demissão com risco, justa causa, sindicância interna e gestão disciplinar;
  • Servir como ponto de contato entre a empresa e os sindicatos, facilitando a comunicação e colaborando na resolução de questões e disputas trabalhistas;
  • Preparar documentação e materiais para negociações sindicais, incluindo propostas de contratos coletivos, e auxiliar na condução das negociações conforme necessário;
  • Investigar e resolver questões e conflitos trabalhistas de forma eficaz, utilizando técnicas de mediação e comunicação para alcançar soluções mutuamente satisfatórias;
  • Fornecer suporte e orientação aos gestores, RH e funcionários em questões relacionadas a relações do trabalho, incluindo disciplina, assédio e discriminação;
  • Comunicar efetivamente políticas, procedimentos e regulamentos relacionados ao trabalho para os funcionários, garantindo o entendimento e cumprimento das normas estabelecidas;
  • Desenvolver e conduzir treinamentos sobre temas trabalhistas e sindicais para gestores e equipes, visando aumentar a conscientização e promover a conformidade;
  • Coletar e analisar dados relacionados a relações do trabalho, identificando tendências, padrões e áreas de risco;
  • Preparar relatórios regulares para a alta administração, destacando questões relevantes e fornecendo recomendações para aprimorar as práticas de relações do trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Direito, Administração, Economia, Recursos Humanos ou área relacionada;
  • Diferencial Pós-Graduação em Direito do Trabalho;
  • Experiência prévia em funções relacionadas a relações do trabalho, preferencialmente em ambiente corporativo;
  • Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas sindicais;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de análise, resolução de problemas e tomada de decisões informadas;
  • Orientação para o cliente e habilidade para construir relacionamentos interpessoais;
  • Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais;
  • Habilidade na elaboração de dashboards e Power BI.

Informações adicionais

Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis, por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:


*Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.


• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

• TotalPass: Plataforma que permite ao associado frequentar diversas academias parceiras, por um valor fixo mensal. Além disso, dá acesso aos aplicativos Receitas Fit, Queima Diária e TotalZen;

• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;  

• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

• Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;

• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

• Cartão de Natal;

• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Exame Pré Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS?

Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.

Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.

Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Dexco, nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.

· 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.

· Empresa de capital aberto de 1951.

Nossos números:

· + 70 anos de história

· + 12 mil colaboradores

· 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia

· 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação

Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas:

1. Open Dexco (inovação aberta)

2. Imagine (intraempreendedorismo)

3. DX Ventures (fundo que investe em startups).

Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.

Saiba mais em: https://www.dex.co/