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Técnica (o) de Segurança do Trabalho

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos uma (um) Técnica (o) de Segurança do Trabalho para a unidade de negócio DECA.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.


Design, qualidade e inovação sempre foram conceitos que diferenciaram a Deca ao longo de sua história. São eles que fazem da empresa a maior fabricante de louças e metais sanitários do Hemisfério Sul e líder no mercado brasileiro, além de exportadora para os quatro continentes. Investindo constantemente em pesquisa e desenvolvimento tecnológico, a Deca se preocupa em oferecer produtos e soluções para clientes e consumidores, sempre buscando a excelência em serviços e uma gestão sustentável. Saiba mais sobre o nosso negócio em: deca.com.br


Responsabilidades e atribuições

· Acompanhar e inspecionar continuamente as áreas de produção para garantir o cumprimento das normativas de segurança, orientando funcionários nos postos de trabalho.

· Emitir, quando necessário, as Fichas de Orientação de Segurança com as informações técnicas repassadas aos funcionários, para encaminhamento pelo Engenheiro de Segurança para a Supervisão da Área.

· Elaborar e ministrar treinamentos relacionados a segurança do trabalho.

· Realizar treinamento de integração para prestadores de serviços terceirizados, preenchendo a Análise Preliminar de Risco e realizando o acompanhamento do trabalho quando necessário.

· Organizar e acompanhar a realização da SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes, elaborando cronograma e programação de atividades, contratando palestrantes e tomando as providências necessárias para a divulgação e efetiva participação dos funcionários.

· Operacionalizar as ações burocráticas e técnicas para constituição de CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, controlando prazos, cumprimento de legislação e divulgação interna.

· Prestar apoio técnico para Cipeiros, participando de reuniões, elaborando materiais e acompanhando inspeções nas áreas de trabalho.

· Acompanhar perícias trabalhistas, inspeções de bombeiros, seguradoras e órgãos públicos, organizando documentação e tomando as providências necessárias para garantir o cumprimento da legislação.

· Responder pelo preenchimento do Perfil Psicográfico Previdenciário – PPP no que tange aos aspectos de Segurança do Trabalho.

· Realizar a abertura de CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho para encaminhamento para Medicina do Trabalho e Recursos Humanos.

· Analisar os acidentes de trabalho realizando a investigação de causa, motivo ou intenção, realizando relatório de ocorrências de dano físico, material, acidente de trajeto, acidente de trabalho, com ou sem afastamento.

· Cadastrar e controlar as condições de risco de cada área, com definição de responsável e prazo para correção das pendências de segurança.

·  Lançar em sistema específico a requisição de materiais de almoxarifado e as solicitações de compra de produtos ou serviços, realizando o cadastro dos EPI´s e demais itens utilizados pela área.

· Monitorar a entrega e devolução de Equipamentos de Proteção Individual – EPI´s, verificando o registro no Termo de Responsabilidade.

· Solicitar, controlar e arquivar o Certificado de Aprovação de EPI´s emitido pela empresa fabricante.

· Pesquisar novos equipamentos de proteção individual, realizando contatos com fornecedores, análise de amostras e testes em áreas produtivas.

· Verificar as condições dos equipamentos utilizados pela área de segurança encaminhando para calibração no Laboratório de Metrologia de MS, sempre que necessário.

· Analisar e organizar dados para elaboração de relatórios, gráficos, indicadores da área de segurança para reuniões gerenciais.

· Aplicar as políticas de qualidade, segurança e meio ambiente, estabelecidas pela empresa.

Requisitos e qualificações

Curso Técnico de Segurança do Trabalho;

Disponibilidade para trabalhar em turnos;

Conhecimento Pacote Office Intermediário.

Informações adicionais

Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis, por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:


*Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.


• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

• TotalPass: Plataforma que permite ao associado frequentar diversas academias parceiras, por um valor fixo mensal. Além disso, dá acesso aos aplicativos Receitas Fit, Queima Diária e TotalZen;

• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;  

• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

• Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;

• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

• Cartão de Natal;

• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Exame Pré Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS?

SOMOS DEXCO


Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. 

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

 

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/

 



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