Técnica (o) em Segurança do Trabalho

Buscamos uma Técnica em Segurança (o) do Trabalho para a unidade de negócio Painéis Uberaba.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.

Sobre a Unidade de Negócios Madeira...

Nós somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Hemisfério Sul e oferecemos soluções em painéis de madeira, pisos laminados, vinílicos e rodapés. Somos comprometidos com a qualidade, design, sustentabilidade e tecnologia, ofertamos aos nossos clientes e consumidores um portfólio de alternativas para os seus ambientes. Saiba mais em: www.duratexmadeira.com.br

Sobre a Florestal...

Desde o início de nossas atividades florestais, fazemos questão de adotar práticas de manejo responsáveis que aliam altíssima produtividade à conservação da biodiversidade em todas as nossas unidades, sendo inclusive considerados referência no setor.

Possuímos mais de 150 mil hectares de florestas de eucalipto e áreas de conservação, que também servem de refúgio para mais de 2.4 mil espécies de fauna e flora.

: www.duratexmadera.com.co [duratexmadera.com.co]

• Aplicar os conhecimentos técnicos ao ambiente de trabalho e todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir e até eliminar os riscos existentes à saúde do trabalhador,de modo a preservar a sua integridade física;
• Aplicar os conhecimentos técnicos ao ambiente de trabalho e todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir e até eliminar os riscos existentes à saúde do trabalhador;
• Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de equipamentos de proteção individual (EPI), de acordo como que determina a NR-6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija; 
• Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, exercendo a competência disposta no item 1; Manter permanente relacionamento com a CIPA, participando das reuniões, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, conforme dispõe a NR-5;
• Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhos para prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas, quanto, de programas de duração permanente; Esclarecer e conscientizar os empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;
• Analisar e registrar em documentos específicos, todos os acidentes ocorridos na empresa, com ou sem vítima; Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalhos, preenchendo 
• documentação, tais como:Quadro III da NR-4;
• Realizar treinamentos relativos a Segurança do Trabalho; Responsabilizar-se, tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento de disposto nas NR's . Garantir a eficácia operacional dos programas e procedimentos implantados na empresa  (Cartão de Bloqueio, PTS, DS e etc.).Entregar, controlar, fiscalizar e orientar na utilização dos EPI (Equipamentos de Proteção Individuais).Desenvolver novos equipamentos de proteção individual e coletivo junto com o fabricante, atendendo as necessidades da empresa.Fazer inspeções de segurança e dos sistemas de extinção de incêndio diariamente, registrando (fotos) casos, emitindo relatório e encaminhando para conhecimento da chefia.
• Participar e acompanhar, desde o processo de eleição, a gestão da CIPA, cuidando das providências legais existentes (DRT e Sindicato), até em suas reuniões e acompanhar a SIPAT nas unidades.
• Elaborar e efetuar a manutenção dos programas de segurança, tais como, PPRA (Programa de Proteção de Riscos Ambientais), PCA (Programa de Conservação Auditivo), bem como, acompanhando os trabalhos de Parada Programada de Manutenção nas unidades;
• Investigar e analisar os acidentes, encaminhando para as áreas envolvidas as medidas corretivas. Realizar e auxiliar nas avaliações ambientais para prevenção e efetuar o preenchimento das planilhas do PPRA. Elaborar e atualizar o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) no sistema e atualizar os mapas de riscos, para conhecimento e providências;
• Auxiliar nos atendimentos os primeiros socorros aos colaboradores e terceiros acidentados, encaminhando ao Pronto Atendimento. Auxiliar o Engenheiro de Segurança na criação de Plano de Abandono e Emergência, e nas reuniões corporativas para implantação de novos sistemas e novos projetos de segurança;
• Realizar programas de treinamentos, desenvolver campanhas, palestras e cursos (teóricos e práticos) aos colaboradores da empresa e terceiros, sobre normas de segurança, combate a incêndio e situações de emergência, bem como as demais medidas de prevenção de acidentes. Executar outras atividades correlatas, a critério de seu superior imediato;
• Zelar pelo atendimento do SGQ, SGA, 5S, SIGA e segurança do trabalho e contribuir com os programas de melhoria contínua.

• Técnico em Segurança do Trabalho;
• Experiência na função e/ou áreas correlatas.

Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis, por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:

*Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

• TotalPass: Plataforma que permite ao associado frequentar diversas academias parceiras, por um valor fixo mensal. Além disso, dá acesso aos aplicativos Receitas Fit, Queima Diária e TotalZen;

• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;  

• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

• Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;

• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

• Cartão de Natal;

• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.

SOMOS DEXCO

Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. 

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/