Coordenadora (or) de Segurança da Informação

Buscamos uma (um) Coordenadora (or) de Segurança da Informação.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.

Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto. Temos 5 unidades florestais (MG, SP e RS) e 15 fábricas no Brasil (MG, SC, RS, SP, PB, PE e SE) e 2 fábricas na Colômbia.

• Estratégia e Liderança: Desenvolver e implementar estratégias de segurança da informação alinhadas aos objetivos organizacionais e às melhores práticas de mercado.
• Cibersegurança: Realizar e coordenar execuções de pentests (testes de invasão) e exercícios tabletop para testar e aprimorar a eficácia dos planos de resposta a incidentes.
• Gestão de Identidade e Acessos (IAM): Supervisionar e evoluir processos de gestão de identidades e acessos, assegurando conformidade com a matriz de segregação de funções (SoD).
• Governança, Riscos e Conformidade (GRC): Liderar iniciativas de GRC, incluindo auditorias internas, avaliações de vulnerabilidades e gestão de riscos.
• Revisão de Políticas e Controles: Revisar e evoluir políticas, padrões e controles de segurança já implementados, assegurando alinhamento com novas demandas e tecnologias.
• Mapeamento e Gestão de Acessos (RBAC): Gerenciar controles baseados em funções (RBAC), promovendo acessos alinhados às necessidades operacionais e estratégicas.
• Plano de Recuperação de Desastres (PRD) e Gestão de Incidentes (PGI): Supervisionar e aprimorar continuamente os processos já implementados, assegurando eficácia e resiliência.
• Gestão de Ferramentas de Segurança: Coordenar o uso e a evolução de soluções como DLP (Data Loss Prevention), SOC, SIEM, e ferramentas relacionadas para proteção e governança de dados.
• Conscientização e Treinamento: Promover uma cultura de segurança, fortalecendo a conscientização dos colaboradores por meio de treinamentos e programas regulares.
• Monitoramento e Relatórios: Desenvolver e reportar KPIs que ofereçam visibilidade estratégica sobre o estado da segurança da informação à alta gestão.
• Colaboração: Atuar em parceria com equipes internas e stakeholders externos, promovendo a segurança integrada à infraestrutura e operações da organização.

• Graduação em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em liderança de equipes, projetos de segurança da informação e gestão de riscos.
• Conhecimento avançado em frameworks como ISO 27001/27002, NIST Cybersecurity Framework, COBIT e Data Governance.
• Vivência em execução de pentests, exercícios tabletop e resposta a incidentes.
• Experiência em revisão e aprimoramento de políticas e controles de segurança, além de gestão de ferramentas como DLP.
• Certificações como CISSP, CISM, CRISC, ou equivalentes são diferenciais.

Soft Skills:

• Visão Estratégica: Conectar as iniciativas de segurança aos objetivos organizacionais e gerenciar riscos com foco no longo prazo.
• Liderança Inspiradora: Formar e liderar equipes de alta performance, promovendo colaboração e inclusão.
• Comunicação Eficaz: Adaptar mensagens para públicos diversos, assegurando entendimento e alinhamento.
• Proatividade e Resiliência: Agir com agilidade e assertividade em situações críticas, trazendo soluções inovadoras e práticas.
• Senso de Dono: Gerenciar recursos e processos com apropriação e compromisso com resultados diferenciados.

Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis, por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:

*Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

• TotalPass: Plataforma que permite ao associado frequentar diversas academias parceiras, por um valor fixo mensal. Além disso, dá acesso aos aplicativos Receitas Fit, Queima Diária e TotalZen;

• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;  

• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

• Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;

• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

• Cartão de Natal;

• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.

SOMOS DEXCO

Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. 

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/