Especialista Desenvolvimento Organizacional (Prioritária para mulheres e pessoas pretas, pardas ou indígenas)

Na Dexco, valorizamos a diversidade como força motriz para a inovação. Esta vaga, portanto, é prioritária para mulheres e pessoas pretas, pardas ou indígenas reforçando nosso compromisso com a inclusão e a equidade. Queremos ampliar a representatividade e construir um futuro mais diverso.

Buscamos uma(um) Especialista Recursos Humanos - Atratividade & Seleção e Diversidade, Equidade & Inclusão para o Escritório Central.

Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!

Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co

Você será responsável por gerir e promover as estratégias de Atratividade & Seleção e Diversidade, Equidade & Inclusão da Dexco, garantindo que nossas práticas reflitam nossos valores e objetivos corporativos.

• Criar e/ou otimizar processos e políticas internas, assegurando alinhamento corporativo e o cumprimento de indicadores de desempenho;
• Gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos, proporcionando às equipes de seleção as melhores soluções à suas realidades, e promovendo diversidade, equidade e inclusão;
• Administrar soluções tecnológicas institucionais, como ATS e ferramentas de avaliação, sempre alinhado às tendências e práticas de mercado;
• Conduzir programas de estágio e trainee, mantendo a estrutura e governança necessárias, e dar suporte às unidades de negócio sob demanda neste tema;
• Ser guardiã(ao) da ambição e estratégia de Diversidade, Equidade & Inclusão da Dexco, planejando e executando ações que concretizem essas metas;
• Criar e promover materiais institucionais para fomentar e apoiar o posicionamento e ambição da Dexco em Diversidade, Equidade & Inclusão;
• Acompanhar e analisar indicadores internos, e fornecer suporte aos negócios com desenho conjunto de estratégias para melhorias contínuas;
• Fomentar parcerias com instituições focadas em contratação e desenvolvimento de talentos diversos;
• Representar a Dexco em fóruns e eventos que abordem Diversidade, Equidade & Inclusão.

• Graduação completa; preferência por especialização ou MBA em gestão de pessoas e/ou diversidade e inclusão.
•  Sólidos conhecimentos em gestão de Diversidade, Equidade e Inclusão em contextos organizacionais.
•  Experiência comprovada com seleção e gestão de ATS.
•  Domínio do pacote Office; conhecimento de Power BI é um diferencial.
•  Orientação para processos, dados e melhoria contínua.
•  Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e colaboração.
•  Conhecimento em gestão da mudança é um diferencial.

Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:

Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

• Wellhub: Ecossistema de bem estar com acesso a academias cadastradas com diversas modalidades, aplicativos de bem estar físico, emocional e nutricional, planos com valor fixo além de um plano digital sem custo;

• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;

• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

• Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade; 

• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

• Cartão de Natal;

• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.

SOMOS DEXCO

Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. 

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/