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Analista Administrativo de RH Júnior

Descrição da vaga

Buscamos uma (um) Analista de Recursos Humanos Júnior para a unidade de negócio Metais Jundiaí.


Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco!


Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.


Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Ceusa, Portinari, Durafloor e Duratex. Temos 5 unidades florestais (MG, SP e RS) e 16 unidades industriais no Brasil (MG, SC, RS, SP, PB e PE), 3 fábricas na Colômbia e 100% da plataforma Viva Decora.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar rotinas pertencentes a área de RH, visando garantir o cumprimento da legislação e prazos legais;
  • Responsável pela administração e controle dos benefícios oferecidos aos colaboradores como: vale alimentação, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, previdência privada, vale transporte, fretado, farmácia, entre outros;
  • Acompanhar processos de adesão, alterações e desligamentos dos benefícios, garantindo que todas as atualizações sejam feitas de acordo com as políticas da empresa e os prazos estabelecidos;
  • Realizar atendimento de chamados garantindo o cumprindo SLA;
  • Identificar oportunidades para melhorar a gestão dos benefícios, seja por meio de automação, ou implementação de novas soluções visando a melhoria contínua da experiência do colaborador;
  • Realizar compra e conferência dos benefícios por meio do sistema de folha, garantindo eficiência nos resultados esperados;
  • Acompanhar as rotinas e fechamento de folha de pagamento, realizando as conferencias conforme check list;
  • Realizar auditorias periódicas nos processos de benefícios, garantindo que todas as informações estejam corretamente registradas e atualizadas nos sistemas;
  • Realizar faturamento das notas de benefícios garantindo o cumprimento da legislação e normas interna da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração de Empresas, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Pacote office intermediário;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Experiência em rotinas de folha de pagamento;
  • Desejável conhecimento sistema SAP / Success Factors.

Informações adicionais

Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:


Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.


Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

Wellhub: Ecossistema de bem estar com acesso a academias cadastradas com diversas modalidades, aplicativos de bem estar físico, emocional e nutricional, planos com valor fixo além de um plano digital sem custo;

Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;

Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade; 

Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

Cartão de Natal;

Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Conversa com o Time de Gente
  4. Etapa 4: Conversa com a Liderança
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS?

SOMOS DEXCO


Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. 

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

 

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/